Hasta el sábado 30 de noviembre de 2024, acceda a 2.231 puestos de trabajo de ‘Talento Capital’, la estrategia de la Alcaldía de Bogotá y la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE) en alianza con 31 empresas aliadas, que ponen a disposición de la ciudadanía vacantes laborales dirigidas tanto a quienes cuentan con experiencia laboral previa como a aquellas personas que buscan su primer empleo. De los cargos disponibles, hay 792 son exclusivamente para mujeres.
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Entre las vacantes disponibles se destacan cargos como abogado, técnico forestal, jefe de almacén, bacteriólogo, ingeniero biomédico, gestor social, entre otros. Los salarios ofrecidos varían según el perfil y la experiencia, alcanzando hasta cinco millones de pesos, con opciones para profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres e incluso personas sin educación formal.
“Esta oferta laboral con oportunidades específicas para mujeres hace parte de las acciones que realizamos para cerrar brechas de género en el mercado laboral, promoviendo la inclusión de talento diverso. Invitamos a las personas interesadas a postularse registrando su hoja de vida en las plataformas oficiales www.bogotatrabaja.gov.co o www.serviciodeempleo.gov.co”, indicó Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico.
Las ofertas laborales las gestiona la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, a través de alianzas con empresas. En una de estas, con Activos S.A.S., se busca cubrir la vacante de operador/a de grúa pórtico. Este cargo tiene un salario de $3.500.000, y requiere de una persona capacitada para levantar, mover y cargar materiales y equipos pesados o de gran tamaño en obras de construcción.
Por su parte, la empresa Élite Logística y Rendimiento S.A.S. ofrece dos vacantes: contador/a con una remuneración de $4.000.000 y un abogado/a integral con un salario de $5.000.000. Adicionalmente, la Fundación Banco Nacional de Sangre Hemolife busca bacteriólogos/as de procesamiento, con una oferta salarial de $2.750.000.
