En Colombia, la modalidad de trabajo por prestación de servicios sigue siendo una de las formas más comunes de vinculación laboral, especialmente entre los jóvenes. Sin embargo, a pesar de su prevalencia, esta modalidad no ofrece acceso a prestaciones sociales como la prima, una de las compensaciones más esperadas por los empleados bajo contratos formales. Ante esta situación, colectivos sociales como Incidir para Existir y Colombia Resuena, con el apoyo de Movilizatorio y El Avispero, han lanzado una iniciativa para que los trabajadores por prestación de servicios reciban una prima del 25 % de sus honorarios mensuales si han trabajado bajo esta modalidad por más de un año.
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¿Qué propone la iniciativa?
La propuesta busca garantizar que los trabajadores por prestación de servicios que hayan permanecido en esta modalidad durante un período de al menos un año reciban una compensación económica similar a la prima que reciben los empleados con contratos formales. En Colombia, esta prima corresponde a 15 días de salario por semestre laborado, y es pagada en junio y diciembre. Sin embargo, los trabajadores que operan bajo la figura de prestación de servicios no tienen derecho a este beneficio, lo que genera un desequilibrio en las condiciones laborales.
El objetivo de los colectivos es que esta prima se otorgue a aquellos que han mostrado un compromiso y permanencia en sus empleos sin tener los beneficios de estabilidad o prestaciones sociales. De acuerdo con la petición lanzada en la plataforma prestacionconprima.com, los organizadores buscan que el Congreso analice este tema y se genere una legislación que favorezca a este grupo de trabajadores.
¿Cómo apoyar la iniciativa?
La propuesta ya ha comenzado a ganar tracción, con 327 firmas recolectadas hasta el momento. Los promotores de esta medida llaman a la ciudadanía a unirse a la petición para hacerla llegar a los senadores que forman parte de la Comisión Séptima del Senado. De ser aprobado, este cambio legislativo podría mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores informales en el país.
“Millones de personas en Colombia trabajan por años bajo esta modalidad sin estabilidad, sin acceso a prestaciones sociales y, lo más indignante, sin siquiera recibir un reconocimiento mínimo por su compromiso y permanencia en sus empleos”, se destaca en la petición.
Este llamado a la acción se da en un contexto en el que también se discuten otros aspectos de la reforma laboral en el Congreso. Aunque el proyecto de reforma laboral parece estar “virtualmente hundido”, se seguirá debatiendo en los próximos días. Este proyecto busca establecer el contrato a término indefinido como la norma general para los trabajadores, lo que podría representar un cambio significativo en las dinámicas laborales del país.
