Con el arranque de 2025, comenzó a regir el incremento del salario mínimo en Colombia, establecido por el Gobierno Nacional a través de un decreto presidencial, tras semanas de debate entre las partes involucradas. Este aumento tiene implicaciones directas tanto para los trabajadores como para los empleadores, quienes ahora deben recalcular sus finanzas a partir de este reajuste.
PUBLICIDAD
Le puede interesar: Petro aclaró que el “incremento real” en la UPC para el sector salud en 2025 sería del 2.44% por la inflación
El nuevo salario mínimo y su impacto diario
El presidente Gustavo Petro decretó un aumento del 9.53% en el salario mínimo para este año, lo que lleva la cifra mensual a $1.423.500 pesos colombianos, un incremento significativo con respecto al 2024, cuando el salario mínimo era de $1.300.000. Esta alza impacta de forma directa en el cálculo del salario diario de los trabajadores.
En términos de salario diario, un trabajador que reciba el nuevo salario mínimo de $1.423.500 ganará $47.450 por día, lo que representa un aumento de $4.117 respecto al salario diario del año anterior. Si a esta cifra se le agrega el subsidio de transporte de $200.000, el salario diario total se eleva a $54.116, mejorando aún más el ingreso diario de quienes dependen del salario mínimo.
Preocupaciones por la informalidad laboral
El aumento salarial no ha estado exento de controversia, especialmente en lo que respecta a la informalidad laboral. Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), un porcentaje significativo de la población trabaja en condiciones informales. Durante el segundo trimestre de 2024, el 57.7% de los hombres y el 53.4% de las mujeres estaban empleados de manera informal. Para muchos de estos trabajadores, el reajuste del salario mínimo puede resultar insuficiente debido a la falta de beneficios adicionales, como subsidios de transporte o salud.
Reacciones de los gremios ante el incremento salarial
El reajuste salarial también ha generado diversas opiniones entre los gremios y sectores empresariales del país. El presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Jorge Enrique Bedoya, expresó su preocupación, destacando que el aumento del salario mínimo podría tener efectos negativos en la productividad y la informalidad laboral. “Este aumento trae muchos riesgos, ya que con una inflación en ascenso, las pequeñas y medianas empresas podrían verse afectadas”, dijo en entrevista con Caracol Radio.
Por su parte, Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), también señaló que un aumento excesivo podría generar efectos adversos en la generación de empleo, especialmente en las pymes, los restaurantes y los pequeños comercios. “Es un tema sensible, y la capacidad de generar empleo puede verse afectada negativamente”, afirmó.
No obstante, Gustavo Bolívar, director del Departamento de Prosperidad Social, pidió calma y defendió la decisión del Gobierno. Según Bolívar, el aumento en el salario mínimo busca devolver el poder adquisitivo a los trabajadores y no necesariamente generará desempleo o inflación, como algunos sectores afirman.
