El tiempo se agota para los trabajadores colombianos que ganan más de $3 millones mensuales: deben elegir un fondo privado para su excedente pensional antes del 16 de enero de 2025. A continuación, le explicamos todo lo que necesita saber sobre cómo realizar esta elección y las implicaciones de no hacerlo a tiempo.
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Según la nueva reforma pensional aprobada en Colombia, los trabajadores cuyo salario mensual supere los $3 millones (equivalente a 2,3 salarios mínimos) deben seleccionar un fondo privado para administrar el excedente de sus aportes pensionales. Esta medida aplica a todo tipo de trabajadores: ya sea que tengan un contrato laboral fijo, independiente o trabajen por cuenta propia.
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Actualmente, las opciones de fondos privados son Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia, aunque la reforma da paso a una mayor competencia, que podría incluir aseguradoras en el futuro.
Con esta reforma, se crea un sistema de pilares en el que Colpensiones gestionará los aportes hasta 2,3 salarios mínimos, mientras que los excedentes serán manejados por fondos privados. Si no se realiza la elección del fondo privado antes del plazo establecido, el gobierno asignará una administradora de manera automática. Sin embargo, este proceso no es irreversible, ya que se podrá cambiar de fondo cada seis meses.
Es fundamental tomar esta decisión antes del 16 de enero de 2025 para evitar que su excedente pensional sea asignado sin su consentimiento. Andrés Velasco, presidente de Asofondos, instó a los trabajadores a no dejar este trámite para última hora: “Nos queda solo hasta el 16 de enero de 2025 para tomar esa decisión... No queremos poner a la gente a correr, sino que tomen esta decisión importante con calma”.
¿Cómo seleccionar su fondo privado?
El proceso es muy sencillo y totalmente digital. Solo tiene que contactar con la administradora de su preferencia, como Porvenir, Protección, Colfondos o Skandia. Puede hacerlo a través de los portales digitales, aplicaciones móviles o líneas telefónicas oficiales de cada fondo. La inscripción es rápida y no le tomará más de un día. Una vez realizada, su elección quedará registrada y su excedente pensional será gestionado por la administradora que seleccionó.
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Si no realiza su elección antes del 16 de enero, el gobierno asignará su excedente pensional a un fondo de manera aleatoria. Aunque tendrá la posibilidad de trasladar los recursos a otro fondo dentro de los seis meses siguientes, se recomienda tomar la decisión a tiempo para evitar complicaciones.
Excepciones a la obligación
No todos los trabajadores deben hacer esta elección. Aquellos que, al 16 de julio de 2024, ya contaban con 750 semanas cotizadas si son mujeres, o 900 semanas cotizadas si son hombres, continuarán bajo el régimen del sistema pensional anterior (Ley 100 de 1993), y no estarán sujetos a los cambios introducidos por la reforma.
En conclusión, si gana más de $3 millones al mes, recuerde que el 16 de enero de 2025 es la fecha límite para elegir su fondo privado de pensión. No deje esta decisión para el último momento y asegúrese de tomarla de manera informada y sin apuros.
