Con la participación de representantes del Gobierno nacional, gremios como ANDI, Fenalco, Asobancaria, SAC y Acopi, además de centrales sindicales como CUT, CGT, CTC, y organizaciones de pensionados CPC y CDP, se definió este martes, 19 de noviembre de 2024, el calendario para las negociaciones del salario mínimo 2025 en Colombia.
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Cifra inicial propuesta por el Gobierno para el salario mínimo en 2025
Según los cálculos iniciales, el incremento sería de 80.600 pesos, lo que fijaría el salario mínimo para 2025 en 1.380.600 pesos. Es importante destacar que uno de los factores clave para determinar este aumento es el índice de inflación, el cual influye directamente en las decisiones de negociación.
Fechas clave para la negociación del salario mínimo en 2025
El cronograma establece que el próximo 3 de diciembre se instalará la Subcomisión de Productividad, seguida el 4 de diciembre por el inicio formal de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. Estas reuniones serán fundamentales para establecer los parámetros económicos y sociales que influirán en la definición del salario mínimo.
Avances económicos como contexto
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, destacó los logros económicos del país como un punto de partida para estas discusiones. Según Ramírez, “los avances económicos que hoy tiene Colombia deben contribuir a la búsqueda de mejoras en la calidad de vida de los y las más pobres y vulnerables”. Entre los indicadores presentados se encuentran:
- Crecimiento del PIB del 2%.
- Aumento del empleo en 107.000 trabajadores/as.
- Reducción del desempleo al 9.1%, la cifra más baja desde 2015.
- Leve disminución de la informalidad tanto en zonas urbanas como rurales.
Además, Ramírez enfatizó que el diálogo tripartito permitirá alcanzar un consenso que garantice una calidad de vida digna para los trabajadores y sus familias.
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Detalles del cronograma de negociaciones
- 3 de diciembre: Sesión de la Subcomisión de Productividad. El DANE entregará los datos técnicos.
- 4 de diciembre: Instalación de la Comisión Permanente de Concertación, con presentaciones del PIB y el informe de productividad.
- 9 de diciembre: Exposición macroeconómica del Ministerio de Hacienda, con proyecciones de inflación del Banco de la República y el DANE.
- 11 de diciembre: Presentación de propuestas de incremento por parte de empleadores y trabajadores.
- 12 al 15 de diciembre: Mesas de concertación para negociar las cifras del salario mínimo.
- 15 de diciembre: Primer vencimiento legal para alcanzar un acuerdo, según la Ley 278.
- 16 de diciembre: En caso de desacuerdo, las partes deberán presentar sus escritos de salvedades.
- 19 de diciembre: Sesiones para analizar las salvedades presentadas.
- 24 de diciembre: Jornadas de concertación extraordinarias si no se logra consenso.
- 26 y 27 de diciembre: Continuación de las jornadas extraordinarias, si es necesario.
- 30 de diciembre: Fecha límite para que el Gobierno nacional expida el decreto que fijará el salario mínimo 2025, en caso de no haber acuerdo.
Un esfuerzo tripartito por un salario justo
La ministra destacó que el enfoque principal será buscar un aumento del salario mínimo que refleje las necesidades económicas de los trabajadores y la sostenibilidad para los empleadores. La negociación tripartita buscará equilibrar los intereses de todas las partes y asegurar un beneficio colectivo para la sociedad colombiana.
Con este cronograma, Colombia se prepara para una de las discusiones laborales más importantes del año, con la expectativa de garantizar un salario que promueva la reactivación económica y el bienestar social.
