La discusión sobre el salario mínimo legal vigente en Colombia es quizás uno de los debates económicos más importantes del año en Colombia. Generalmente, se define en el mes de diciembre, pero en las semanas anteriores se genera una gran expectativa sobre las propuestas con las que llegarán las partes a la mesa. Además, es clave la posición del Gobierno Nacional frente a la negociación. De hecho, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, se refirió a las conversaciones que se adelantarán este año.
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Después de asistir a la Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo, que se realizó en el hotel Tequendama de Bogotá, la ministra señaló que ha haabido varios rumores sobre los diálogos para fijar el aumento de salario mínimo y rehúso hablar sobre cifras. “Esto es una especulación, porque apenas vamos a empezar la agenda del salario mínimo. Todavía falta un mes y medio”, señaló la ministra.
Y sobre la posibilidad de que las centrales obreras y los empresarios lleguen a un acuerdo, sostuvo que trabajarán para que así sea. “Nos sentaremos con los diferentes sectores para que demos la discusión, teniendo en cuenta los elementos centrales”, explicó la alta funcionaria.
Entre otros aspectos que tendrán en cuenta estarán el aporte de los salarios mínimos en el PIB y el crecimiento económico. “Estas son variables que analizaremos con la profundidad y la rigurosidad necesaria para que Colombia tenga el mejor salario mínimo y mantenga su valor adquisitivo”, concluyó la ministra Ramírez.
Los preocupantes datos de informalidad laboral en Latinoamérica
La alta funcionaria también señaló que debe hacérsele frente al problema de la informalidad en Colombia y en el resto de países de Latinoamérica,
“En América Latina y el Caribe, al menos 140 millones de personas trabajan en condiciones de informalidad, lo que representa la mitad de los trabajadores en la región. Cuatro de cada 10 posee ingresos inferiores al salario mínimo y la mitad no cotiza a pensión”.
