Durante toda la jornada de este miércoles 16 de octubre la plenaria de la Cámara de Representantes estuvo discutiendo la reforma laboral en su segundo debate. Entre los últimos artículos hubo uno que llamó poderosamente la atención de la opinión pública, pues propone un cambio profundo a la regulación de la licencia de paternidad en Colombia.
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La representante a la Cámara del partido Alianza Verde Catherine Juvinao confirmó que el artículo fue aprobado por la plenaria de la Cámara. Entre otras cosas, mencionó que el tiempo de la licencia de paternidad, que en la actualidad es de dos semanas fue ampliado. Sin embargo, explicó que no aplicaron la extensión que estaban buscando inicialmente.
“Aprobada la ampliación de la licencia de paternidad en Colombia. No como queríamos (6 semanas) pero el gobierno acertadamente concertó con la plenaria 4 semanas. Hoy son solo dos. Este es un avance fundamental para lograr una sociedad más equitativa”, explicó Juvinao a través de su cuenta en la red social X.
En otras palabras, si la reforma laboral se convierte en ley (aún le quedan dos debates por delante en el Senado), la licencia de paternidad en Colombia aumentará.
Juvinao, además, señaló que esta medida reducirá las brechas de género, ayuda a redistribuir las tareas del cuidado y puede ayudar a mitigar la depresión postparto en las madres, entre otros beneficios.
Licencias para parejas del mismo sexo fueron eliminadas de la reforma laboral
Pese a que varias voces de sectores progresistas manifestaron su benéplacito con la aprobación del artículo que extendió la licencia de paternidad, al mismo tiempo indicaron su descontento con la caída de otro artículo.
“La Cámara acaba de hundir el atrículo de licencia de maternidad y paternidad para parejas del mismo sexo cuando adopten un/a niño/a. ¿Creen que es muy fácil insertar a un/a menor a una nueva familia y a otro entorno? Reinan los antiderechos, homofóbicos ¿En qué siglo estamos?”, se preguntó la representante a la Cámara Jennifer Pedraza a través de su cuenta en la red social X.