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Top cinco de lo que debe saber de la reforma pensional

La reforma pensional será sancionada este martes y este es el top cinco de lo que debe saber.

Este martes 16 de julio, el presidente de la República Gustavo Petro, sancionará la ley de la reforma pensional que fue aprobada por el Congreso. El nuevo régimen pensional arrancará el próximo julio de 2025 y estará basado en un esquema de pilares, que son: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario complementario.

Cada uno está dirigido para un grupo poblacional en específico, pero lo cierto es que quienes coticen lo tendrán que hacer sin excepción en Colpensiones.

Top Top cinco de lo que debe saber de la reforma pensional del gobierno de Petro

Natalia Eugenia Gómez, coordinadora de la maestría en Seguridad Social de la Universidad CES, respondió cada uno de los interrogantes.

1- ¿Cuál es el objetivo de la reforma pensional y a quienes beneficia?

El objetivo de la reforma pensional es mayor cobertura, especialmente para las personas mayores. Sobre los beneficios de la reforma hay que aclarar que se debe mirar cada caso de manera particular. La norma siempre pretende ser progresiva, en esta se pretende crear un pilar solidario, uno semicontributivo y uno contributivo.

2- ¿Para quienes aplica la reforma y cuándo entra en vigencia el régimen de transición?

El régimen de transición es una garantía para algunas personas que cumplan los requisitos. En el caso de la reforma pensional por semanas a las mujeres que al momento de la entrada en vigencia de la ley tengan 750 semanas y a los hombres 900 semanas y la fecha es el 1 de julio de 2025.

3- ¿Cuál es el umbral obligatorio para cotizar en Colpensiones?

El umbral mínimo para cotiza en Colpensiones, que administra hoy prima media, se refiere a 2,3 salarios mínimos de cotización al sistema de seguridad social integral. Tendremos la obligación a partir del 1 de julio del 2025 de estar todos. Los que devenguen más de 2,3 salarios mínimos tendrán que complementar en el régimen de ahorro individual. Esto no quiere decir que hay dos pensiones o que se va a liquidar la pensión por dos administradoras, todos estos aportes se tendrán en cuenta para el pago de las pensiones de los colombianos.

4- ¿Cambia la edad para la pensión?

En esta reforma no hay modificación de la edad. Se siguen pensionando las mujeres a los 57 años y los hombres a los 62 años, es una de las observaciones que ha recibido la reforma, que a futuro podrá ser revisado debido a que tenemos unos fenómenos, unas situaciones concretas que hay que revisar: el tema del déficit fiscal y el envejecimiento poblacional.

5- ¿Debo cambiarme de fondo de pensiones?

Esto es realmente para las personas que están en transición y tendrán que revisar el margen que da la ley para trasladarse y poder que se les respeten las condiciones de la norma actual.

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