Los empleados del Ministerio del Trabajo han decidido iniciar un paro indefinido a partir del viernes 31 de mayo, como protesta por el incumplimiento de acuerdos previamente establecidos con el ministerio. Esta acción afectará a todas las sedes del Ministerio en el país.
El paro significará el cierre de las oficinas del Ministerio del Trabajo en todo el territorio nacional, lo cual resultará en la suspensión de la atención al público, la no emisión de certificados y la interrupción en la recepción de documentos. Esta medida impactará directamente a los ciudadanos que necesitan realizar diversos trámites laborales y legales.
Para asegurar el paro, el Comité de Huelga ha instado al cierre de las instalaciones del Ministerio de Trabajo a nivel nacional. Asimismo, no habrá atención al público ni se emitirán certificados de ningún tipo. También se realizará un plantón frente a las direcciones territoriales, con asistencia al inicio y final de la jornada laboral. El trabajo remoto estará prohibido, ya que sería considerado una acción contraria a la huelga.
El Comité de Huelga del Ministerio del Trabajo ha declarado que la razón detrás de esta huelga es la falta de cumplimiento de varios acuerdos que habían sido acordados con la administración del Ministerio. Aunque no se han detallado específicamente estos acuerdos, se entiende que están relacionados con la mejora de las condiciones laborales: como las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como la entrega de dotación, aumentos salariales y concursos de méritos. Y otros beneficios que, según los empleados, no se han implementado adecuadamente.
El grupo sindical recordó que la Procuraduría General de la Nación solicitó una respuesta a la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez. Sin embargo, en la reunión convocada esta semana por la secretaria general, Carla Estefanía Poveda Gutiérrez, el Comité afirmó que la entidad ignoró al sindicato y la reunión terminó sin tratar el tema principal. Además, señalaron que no se convocó a las personas esperadas, invitando solo a los presidentes de los sindicatos y no al Comité.
Hasta ahora, el Ministerio del Trabajo no ha emitido una declaración oficial en respuesta a las demandas de los trabajadores ni ha indicado qué medidas tomará para resolver la situación y reducir el impacto del paro en los ciudadanos.
