Para empezar, ¿qué es un servidor público? Es una persona que trabaja para el Estado y tiene la responsabilidad de prestar servicios a la comunidad. Puede ser desde un policía hasta un médico, pasando por un profesor o un funcionario administrativo.
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En Colombia, hay muchas vacantes en el sector público. Y lo mejor es que no necesita tener una carrera específica para aplicar. Si le interesa el tema social, la educación, la salud o la seguridad ciudadana, hay opciones para usted.
Pero no todo es fácil en este campo. Ser servidor público implica tener una gran responsabilidad y compromiso con la sociedad. Debe estar dispuesto a trabajar duro, a veces en situaciones difíciles y estresantes. Además, debe tener una ética intachable y estar dispuesto a aprender constantemente.
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La entidad nacional destacó que el proceso de selección Distrito Capital 6 es un trabajo en conjunto con las 33 dependencias distritales y de la Cnsc para publicar los Acuerdos y Anexos, los cuales se pueden consultar ingresando al siguiente enlace: historico.cnsc.gov.co/index.php/distrito6-normatividad.
En esta página, los interesados podrán acceder y detallar los documentos de suma importancia, que son la norma reguladora en la que se establecen, entre otros aspectos, las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación.
“El proceso de selección Distrito Capital 6 es fruto de la articulación institucional con las entidades participantes, en los últimos meses hemos llevado a cabo más de 300 mesas de trabajo para conocer las necesidades y ajustar cada detalle. Este concurso de méritos es la oportunidad para que muchos colombianos puedan aplicar por mérito a una vacante, ya que contamos con diferentes cargos, para profesionales en diversas áreas, técnicos e incluso bachilleres y es una oportunidad para el ascenso e ingreso de los mejores servidores”, reveló el El comisionado del Cnsc, Mauricio Liévano Bernal.
Estas son las vacantes establecidas por la Alcaldía Mayor de Bogotá:
- Caja de Vivienda Popular: 5 vacantes.
- Concejo de Bogotá: 16 vacantes.
- Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público: 6 vacantes.
- Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital: 9 vacantes.
- Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones: 6 vacantes.
- Fundación Gilberto Alzate Avendaño: 1 vacante.
- Instituto de Desarrollo Urbano: 95 vacantes.
- Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático: 38 vacantes.
- Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal: 11 vacantes.
- Instituto Distrital de las Artes: 5 vacantes.
- Instituto Distrital de Patrimonio Cultural: 33 vacantes.
- Instituto Distrital de Recreación y Deporte: 22 vacantes.
- Instituto Distrital de Turismo: 44 vacantes.
- Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud: 60 vacantes.
- Instituto para la Economía Social: 14 vacantes.
- Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico: 4 vacantes.
- Jardín Botánico José Celestino Mutis: 7 vacantes.
- Orquesta Filarmónica de Bogotá: 6 vacantes.
- Personería de Bogotá: 43 vacantes.
- Secretaría Distrital de Ambiente: 15 vacantes.
- Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte: 35 vacantes.
- Secretaría Distrital de Desarrollo Económico: 8 vacantes.
- Secretaría Distrital de Integración Social: 286 vacantes.
- Secretaría Distrital de la Mujer: 90 vacantes.
- Secretaría Distrital de Planeación: 210 vacantes.
- Secretaría Distrital de Salud: 65 vacantes.
- Secretaría Distrital del Hábitat: 13 vacantes.
- Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá: 16 vacantes.
- Secretaría Jurídica Distrital: 16 vacantes.
- Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital: 56 vacantes.
- Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial: 49 vacantes.
- Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos (Uaesp): 7 vacantes.
- Veeduría Distrital: 10 vacantes.
Posteriormente, la convocatoria abierta está dirigida a todos los colombianos mayores de 18 años.