Starbucks es una cadena de cafeterías que comenzó en Seattle en 1971 y ahora tiene más de 30,000 tiendas en todo el mundo. Ofrecen una amplia variedad de bebidas calientes y frías, desde el clásico café con leche hasta bebidas más elaboradas como el Frappuccino.
Pero Starbucks no es solo una marca de café. También se centran en la sostenibilidad y el compromiso social. Han establecido objetivos ambiciosos para reducir su impacto ambiental y han trabajado para apoyar a las comunidades locales y los agricultores de café en todo el mundo.
Además, Starbucks ha sido pionero en tecnología para mejorar la experiencia del cliente. Desde la aplicación móvil hasta la integración de pedidos por voz, Starbucks siempre está buscando formas innovadoras de hacer que su café sea más accesible y conveniente para sus clientes.
Hace poco la empresa abrió convocatorias para el 2024, entre las vacantes disponibles se encuentran perfiles como supervisor de zona centro, cuyas funciones incluyen la gestión de tiendas con experiencia previa en restaurantes reconocidos de la ciudad.
Otra posición disponible es la de supervisor Starbucks rotativo, que requiere un administrador de turno con formación en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo u otros afines. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia en funciones como manejo de proveedores, personal, inventarios y caja. La disponibilidad de tiempo completo para turnos rotativos es un requisito, y el salario ofrecido es de $ 1.693.000.
Además, se están buscando varios baristas para diversas ubicaciones en Bogotá, como zona centro, Chapinero, Torre 95, Calle 72, City U, Diver Plaza, Plaza Central, entre otras.
Los candidatos ideales deben tener experiencia en el sector de alimentos, actitud positiva y disponibilidad para turnos rotativos a tiempo completo. El salario para estas posiciones es de $ 1.242.000 y se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia y bachillerato completo.
Las personas interesadas en aplicar a estas vacantes pueden ingresar a la página oficial de la empresa y adjuntar su hoja de vida.
