Las cesantías hacen parte de una prestación social a la que cualquier trabajador tiene derecho, siempre y cuando labore bajo un contrato a término fijo o indefinido. Este derecho consiste en un monto económico, el cual es depositado en un fondo de cesantías elegido por el trabajador.

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Sin embargo, dependiendo la entidad también puede variar la forma en la que los usuarios pueden retirar sus cesantías, así pues, conozca la manera en la que puede solicitar sus cesantías en algunos de los fondos más famosos del país.

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Porvenir

Para retirar las cesantías de este fondo, se debe presentar una carta del empleador con los respectivos encabezados y membretes donde se mencione:

• Nombre o razón social del empleador junto con el tipo y número de identificación.
• Tus nombres y apellidos junto con el tipo y número de identificación.
• Datos de contacto del empleador.
• Tu salario devengado.
• El monto de la disminución de tu ingreso mensual.

Los trabajadores deben tener en cuenta que solo se puede hacer este retiro cuando tengan: licencia no remunerada, suspensión del contrato de trabajo, para alguna emergencia económica, por disminución de salario y para vivienda o educación.

Paso a paso para el retiro:

• Ir a la página de Porvenir.
• Seleccionar “Retira tus cesantías en línea”
• Elegir entre “Iniciar solicitud” o “Consultar estado de una solicitud”
• Al seleccionar “Iniciar solicitud” el sistema se redireccionará a “Solicita el retiro de tus Cesantías”.
• Registrar los datos del afiliado y los datos del empleador para comenzar tu requerimiento.
• Validar tu petición en “Consultar estado de una solicitud”, ingresando el número de tu documento y de tu solicitud.

Protección

Para gestionar el retiro se debe tener alguna de las siguientes razones:

Vivienda

Ya sea para compra o remodelación se debe hacer una carta del empleador donde se coloquen todos los datos y el monto a retirar.

Si se desea que el dinero se desembolse a un tercero, debe solicitar servicio en línea y colocar la promesa de compraventa

Educación

El trabajador debe adjuntar los recibos de matrícula de los posgrados que está interesado en realizar y aquellos títulos que sean válidos en el Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. Si el beneficiario es hijo se debe adjuntar el registro civil y si se trata del cónyuge se debe adjuntar el registro civil del matrimonio.

Terminación de contrato

El empleado puede solicitar el retiro de sus cesantías por esta razón presentando la una carta escaneada de retiro autorizada por tu empleador en un solo archivo o foto.

Colfondos

Este fondo también requiere de que se justifique el retiro como en casos de vivienda y finalización de contrato, para ello puede ingresar a la página web de https://www.colfondos.com.co/dxp/acceso-de-usuarios y para casos de retiro por educación se debe presentar:

• Original y fotocopia del recibo de matrícula por parte de la Institución de Educación Superior o instituciones que imparten programas técnicos en artes y oficios que estén aprobados por autoridades de educación departamental.
• Copia de la resolución de aprobación de la institución educativa y constancia de la aprobación del respectivo programa educativo para los casos de educación; para el trabajo y desarrollo.
• Documentos de identificación de los beneficiarios.