Conseguir una oferta laboral cada día se torna más complicado, puesto que la tasa de desempleo en el país aumenta considerablemente. Es por ello que miles de personas diariamente toman la decisión de migrar de su país de origen a otros en los que puedan encontrar una mayor calidad de vida.
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España es uno de los destinos por excelencia al que muchos colombianos viajan con la esperanza de encontrar allí mejor ofertas laborales, que les permita sostenerse a sí mismos y a su familia. No obstante, migrar de manera legal es muy importante tanto para la seguridad propia como para contar con los permisos de trabajo que los empleadores requieren.
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Es por eso que aquí le daremos algunos consejos para migrar de forma segura España y los requisitos para que pueda trabajar en este país. Aunque el proceso pueda parecer algo confuso y extenso, luego de culminarlo podrá permanecer en el país sin ninguna restricción.
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Aunque pareciera obvio, pero no menos importante, uno de los principales requisitos para migrar a España es tener más de 18 años. Si bien también existen algunos permisos para trabajar a partir de los 16 años estos deberá ir firmados por los acudientes del menor.
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Derecho a trabajar en España, ¿cómo se consigue?
Para ser empleado legal en España se debe contar con la documentación necesaria, es decir un derecho de trabajo, este se obtiene de dos maneras, una es siendo ciudadano español -es decir que se tenga la nacionalidad- y otra es disponer de una autorización de residencia y trabajo.
Consiguiendo este permiso, la persona ya podrá efectuar cualquier empleo en el que sea contratado y el sistema le concederá un NIE el cual lo certifica como extranjero con derecho a trabajar, este documento es vital, ya que es uno de los que se le pedirá al momento de firmar el contrato.
Otro de los asuntos que se deben tener en cuenta es que el interesado debe estar de alta en la Seguridad Social. Este requerimiento le permitirá tener acceso a la salud pública incluso en caso de que se quede desempleado. Si bien las empresas son las que se encargan de dar este alta, la persona debe tener previamente una afiliación la cual se tramita desde Tesorería de la Seguridad Social.
