La Agencia Pública del Sena en alianza con el Ministerio de Inmigración de Canadá, abrió una nueva convocatoria laboral para trabajar en el país norteamericano. Son siete las vacantes disponibles para bachilleres con experiencia verificable.
“Importante compañía canadiense, con apoyo de la Agencia Pública de Empleo SENA, requiere perfiles colombianos para trabajar en Canadá. Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la plataforma”.
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Cabe resaltar que de ser incluido en el proceso de selección, el lugar donde tendrá que trabajar es en Columbia Británica. Además, las siete vacantes disponibles son para carpinteros.
Requisitos para aplicar
Tener pasaporte vigente mínimo hasta e año 2026 o posterior.
Proporcionar documentos de los niveles de formación.
No tener antecedentes penales.
No haber sido rechazado para entrar a Canadá anteriormente.
Experiencia mínima de 12 a 24 meses.
Inglés básico (con certificado).
Educación
Certificado de bachillerato.
Certificados de capacitación en carpintería (si tiene).
Familiaridad con herramientas manuales y herramientas eléctricas.
Encuadre general, capaz de construir encofrados de hormigón, cimentaciones, vigas de suelo, etc.
Habilidades matemáticas, capacidad de medir/cortar con precisión.
Capacidad para leer planos/dibujos.
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Beneficios
Contrato a término fijo por dos años, puede ser indeterminado después,
El salario mensual es de aproximadamente 16.425.739,20 pesos.
Recibirá 2 días libres por semana.
Tiene derecho a dos semanas libres (10 días) de vacaciones pagadas, correspondientes a un 4 % de pago de vacaciones por año.
Tendrá derecho a vacaciones legales pagadas.
Tiene derecho a 5 días de enfermedad pagados y 3 días no remunerados por año.
El empleado será registrado bajo el plan de seguro del gobierno provincial correspondiente (Beneficio de Compensación para Trabajadores).
“A los empleados se les ofrecen pases gratuitos de esquí / montaña. Descuentos para empleados en algunos restaurantes de la ciudad. Además, la compañía ofrece para estas vacantes una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) después de que el empleado cumpla con los requisitos impuestos por la empresa”
¿Cómo postularse?
Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
El plazo para postularse va hasta el 21 de abril de 2023.
