Finalmente llegó la hora cero para el Gobierno de Gustavo Petro, que presentará la reforma laboral en Colombia, una de las más importantes para el desarrollo económico del país porque plantea cambios radicales que afectará a trabajadores y empleadores.
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La ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, ha arrojado algunas pistas de lo que será este proyecto de ley y hace varias semanas se conoció el texto borrador.
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Son en total 37 páginas y 77 artículos que discutirán los congresistas para la dignificación laboral mediante límites a las jornadas de trabajo y los tipos de contrataciones. Esta reforma, según el Gobierno, se discutió antes con diferentes organizaciones en los Diálogos Regionales Vinculantes para el Plan de Desarrollo Nacional.
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El Gobierno publicó los 10 puntos más importantes para la difusión entre los colombianos. Estos son:
1. Se prioriza la contratación a término indefinido.
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2. Se recupera y diferencia la jornada diurna y nocturna de 6 a.m. a 6 p.m.
3. Pago del 100% del recargo dominical; actualmente, es el 75%.
4. Se restablece el preaviso para las y los trabajadores.
5. Se protege el trabajo en plataformas digitales o de reparto.
6. Se elimina la violencia y el acoso en el mundo laboral.
7. Se fortalece la protección y promoción del derecho de asociación sindical.
8. Se mantienen las 8 horas diarias legales de trabajo.
9. Se prohíben los contratos colectivos con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras y los que están, se mantendrán hasta que termine la vigencia.
10. Se crea la modalidad de jornal agropecuario.
