Optum Colombia, compañía líder en servicios de salud y parte de UnitedHealth Group, abre más de 400 nuevos puestos de trabajo en su centro de operaciones de Bogotá. La convocatoria estará habilitada hasta diciembre de este 2022, con miras a ofrecer entre 3.000 a 5.000 vacantes adicionales en los próximos tres años.
Quienes estén interesados deben saber que las vacantes incluyen formación y educación con oportunidades para representantes de reclamos y servicio al cliente y soporte de tecnología de la información. Estas apuestas están dirigidas a candidatos bilingües en español e inglés.
“Compañías de talla mundial como Optum continúan confiando en Bogotá como una ciudad excepcional para fortalecer y expandir sus operaciones, prestando servicios basados en tecnología e información a miles de clientes en diferentes países, muchos de ellos con competencias en el idioma inglés”, afirmó Sebastián Marulanda, subsecretario de Desarrollo Económico de Bogotá.
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¿Qué requisitos hay?
Las personas mayores de 18 años, con experiencia mínima de seis meses en atención al cliente y pueden tener detalles de estas ofertas laborales en workatoptum.com/colombia. Además, las personas que deseen aplicar deben tener título de bachiller como mínimo, nivel avanzado de inglés, al menos en nivel B2.
“Reconocemos el talento y el compromiso de los miembros de nuestro equipo y estamos agradecidos por nuestra alianza con Colombia para ofrecer estas oportunidades de trabajo”, expresa Alejandro Arciniegas, CEO de Optum Colombia.
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“Desde la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá somos conscientes del gran desafío que esto implica para la ciudad y por eso queremos seguir contribuyendo con la formación y capacitación de nuestro talento humano, capacitando a más de 7.500 jóvenes en competencias digitales, habilidades blandas e inglés en 2022. De esta forma, Bogotá seguirá consolidándose como el Hub de innovación y atracción de inversión de Colombia y Suramérica”, concluyó el subsecretario Marulanda.
