Hay leyes que fueron aprobadas en años anteriores, que cuando fueron establecidas se veía lejos el momento en que empezaría su aplicación, y por lo tanto se dejó de hablar de ellas, pero ahora que se tiene más cerca el momento en que empiecen a regir se debe retomar el tema para explicar lo que viene para los colombianos y como los afectará en su caso en particular.
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Colombia es uno de los países en los que más horas se trabaja a la semana, actualmente son 48 horas, con un máximo de 8 horas laboradas por día, distribuídas en 6 días a la semana. Por esta razón, en el 2021 los congresistas tramitaron un proyecto en el que se buscaba que las horas laborales fueran menores, llegando a un máximo de horas trabajadas a la semana de 42 horas en el 2026.
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Así pues fue aprobada la ley 2101 del 2021, en esta se establece que a partir del 2023 se empiecen a reducir las horas laboradas por semana, restando una hora de trabajo semanal en el año 2023 y otra hora en 2024 posteriormente se recudicirían 2 horas más en el 2025 y 2 horas más en el 2026. De esta forma se lograrían reducir 6 horas de trabajo semanal desde el 2023 al 2026, llegando a las 42 horas semanales de trabajo que se pretenden.
Siendo esta una sugerencia los empleadores podrían tomar la decisión de reducir las 6 horas de una vez y no hacerlo de forma gradual como lo sugirió el gobierno, queda esperar como actúan en las compañías privadas haciendo caso a la ley.
