El trabajo remoto en Colombia ha tomado mucha fuerza tras el paso de la pandemia por el país y muchas empresas han abiertos sus horizontes para contratar personas en otros países que trabajen a distancia. Esta vez la Agencia Pública de Empleo del SENA enlaza vacantes con una firma chilena que puede pagar hasta 15 millones de pesos colombianos de salario.
PUBLICIDAD
También le puede interesar: SENA abre convocatoria de empleo en Estados Unidos, ¿cómo aplicar a las vacantes?
La nueva convocatoria es para colombianos con conocimientos en el área de oportunidades laborales en el área de las tecnologías de la información. De igual forma, se conoce que esta vacantes son para trabajar en remoto y desde casa en la ciudad de Bogotá.
“Son en total 65 vacantes disponibles en el sector TIC. Los interesados en participar en esta convocatoria laboral deberán cumplir con el 100 % del perfil solicitado por el empleador”, explicó la entidad.
De igual forma, la agencia estipuló que quienes aspiren a esta convocatoria deberán cumplir con todos los requisitos de las vacantes disponibles que ha dispuesto el empleador.
Estos son los perfiles:
- Arquitecto de ‘software’.
- Ingeniero de ‘big data’ y analítica.
- Desarrollador de ‘back-end’.
- Analista sistemas informáticos y en comunicación de datos.
- Ingeniero de desarrollo ‘software’.
- Desarrollador de aplicaciones informáticas.
- Desarrollador ‘full stock’.
- Desarrollador de aplicaciones informáticas y digitales.
- Diseñador de soluciones de ‘software’.
- Desarrollador ‘full stock’.
- Analista de negocio y procesos TI.
- Desarrollador ‘full stock’.
- Analista de redes y sistemas TI.
- Líder de desarrollo TI.
Adicionalmente, los requisitos de las vacantes exponen que los requisitos son tener educación profesional, experiencia en el área a aplicar y ejecutar la vacante desde la ciudad de Bogotá, en Colombia.
PUBLICIDAD
Con respecto al salario, se conoce que el salario mensual podría ir desde los ocho millones de pesos hasta los 15 millones, dependiendo del cargo al que se aplique. A su vez, la empresa expone que el horario sería desde las 9:00am hasta las 6:00pm hora Chile y este puede varias según el cliente o el proyecto a ejecutar.
¿Cómo aplicar a las vacantes?
La hoja de vida puede ser registrada en el portal de la Agencia Pública de Empleo del SENA, además de buscar la vacante de su interés en el apartado de la convocatoria de talento colombiano para prestar sus servicios de forma remota.
Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine. Si este se realiza en modalidad virtual, los candidatos preseleccionados serán contactados por la empresa para verificación del perfil, luego se citará a una entrevista virtual, en el mes indicado por la empresa, por lo que se deberá tener disponibilidad para conectarse en la fecha y hora indicada
De igual forma, la agencia declaró que la postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co, por los que otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta.
Por último, es importante aclarar que el plazo para postularse a estas vacantes vence el próximo 22 de julio.
