Este jueves, 15 de agosto, se conoció la firma de la alianza entre la Administración Distrital con el sector público-privado, en la que participa también la Gobernación de Antioquia, el Grupo Argos, Proantioquia y Comfama para conectar a más de 3.000 personas, especialmente jóvenes y mujeres, con oportunidades laborales en sectores como turismo, industrias digitales y creativas, hospitalidad, agroindustria y atención al cliente.
Este programa beneficiará a mujeres mayores de 18 años y a hombres entre los 18 y 28 años.
Medellín abrirá 3.000 oportunidades laborales para jóvenes y mujeres
“Esto lo vamos a hacer juntos porque hay confianza. Desde el sector público o el sector productivo, cuando el único propósito es trabajar por la sociedad, esto se da. Para mí, este es un símbolo muy importante, de acuerdo con lo que necesita hoy el país y la región, que debe generar esperanza, y es que estamos trabajando juntos, y que juntos estamos resolviendo problemas sociales como es no tener un empleo”, expresó el alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez Zuluaga.
Según las cifras del DANE, de cada 100 hombres 70 tienen empleo o participan en el mercado laboral, mientras que por cada 100 mujeres solo 50 están trabajando o buscan empleo. Además, la tasa de desocupación de los jóvenes se ubicó en 17.9 % en el primer trimestre de este año (0.2 puntos porcentuales más que el año pasado).
Con esta alianza las empresas harán parte de una ruta de acompañamiento para que los nuevos talentos que se incorporen a sus equipos cumplan con las necesidades laborales.
“Esta es una intervención innovadora, no solo porque se enfoca en empleos de alto valor, sino porque se enfoca en resolver un problema de empleo estructural. Sea esta la oportunidad de invitar a muchos más privados a que se vinculen a la alianza. Esta es una forma de trabajar por el departamento, en un contexto difícil, por la ciudad. Mucha gente dice yo quiero vincularme, yo quiero que nos vaya bien, y este es un camino claro y expedito para hacerlo”, dijo el gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón.
