Por eso muchos, al ver que se acerca la fecha límite para pagar, se preguntan cómo calcular la prima de los empleados domésticos, teniendo en cuenta si son trabajadores fijos o prestan el servicio por días.
En cualquier caso, el pago de la prima tiene que ser el correspondiente a los días laborados durante el último semestre.
Es gracias a la ley 1788 de 2016, liderada por la ministra de Trabajo, Clara López, y las congresistas Claudia López y Ángela María Robledo que 730.000 trabajadores recibirán, por primera vez, la prima de manera obligatoria.
Dicha ley fue sancionada por el presidente Juan Manuel Santos el pasado 7 de julio y por eso hasta este diciembre será la primera vez que se aplique.
Cómo calcular la prima de los empleados domésticos
- La prima es un salario por cada año de servicios que se paga en dos partes: la mitad en junio y la otra mitad en diciembre. Por lo tanto, quienes trabajaron todo el semestre tendrán derecho a una prima (50% del salario) o el pago proporcional a los días que trabajó.
- La liquidación se calcula así: Días de trabajo semestre x valor salario diario + el auxilio de transporte proporcional (si aplica en el caso) ÷ 2 y el resultado será el valor de la prima.
- El auxilio de transporte para el 2016 es de $77.700 para el 2016 y el salario mínimo de $689.455.
En este trino de la representante Angélica Lozano explica detalladamente cómo calcular la prima de los empleados domésticos:
Aquí le ayudamos a calcular la #Prima de su @Empleadas_hogar No dude en preguntar, es dinero que ganaron con esfuerzo y necesitan pic.twitter.com/oBWEOJYY2w
— Angélica Lozano Correa (@AngelicaLozanoC) December 12, 2016
