A través de ‘Más empleos Cali’, la Alcaldía Distrital busca crear 100.000 trabajos formales en la capital del Valle del Cauca, con una inversión mayor a 360.000 millones de pesos, de acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Económico de la ciudad.
“Una de nuestras prioridades es la creación de 1000 mil nuevos empleos en Cali. Eso es fundamental. Primero, para la seguridad. Porque si hay empleo, hay bienestar. Si hay empleo, las personas no tienen que salir a buscar lo que no se les ha perdido. Y si hay empleo, las personas van a vivir mejor. Es la mejor política social que existe. Nosotros venimos avanzando en ese sentido”, indicó el alcalde de Cali, Alejandro Eder.
La industria, construcción, infraestructura, logística, comercio exterior, comercio y servicios, agroindustria y TIC, fueron sectores que hicieron parte de la mesa de trabajo para el diseño de la estrategia, los cuales aportaron alrededor de 70 iniciativas para la creación de empleo en la ciudad.
Pilares que abarca ‘Más Empleo Cali’
Cali Conecta, con una inversión de más de 147.000 millones de pesos es uno de los pilares de esta estrategia, que busca “conectar con las oportunidades para reducir las brecas de capital humano”. La Alcaldía de Cali va a disponer de becas para formar a jóvenes en áreas que las empresas más necesitan.
Cali Innova, también tendrá una inversión mayor a 115.000 millones de pesos, con el fin de cerrar las brechas entre la academia y el sector privado, así mismo, fortalecerá el ecosistema de innovación, uno de los objetivos es aprovechar infraestructura ya existente y así transformar el Parque San Fernando en un centro de ciencia, arte y tecnología.
Son 99.000 millones de pesos los que se invertirán en Cali Crece, para fortalecer el crecimiento de los emprendedores y asó impulsar la generación de empleo a través de Fondo Solidario y Capital Semilla.
En lo que va de la alcaldía de Alejandro Eder, se han llevado a cabo siete ferias de empleo y alianzas que hasta ahora han dejado como resultado 9475 vacantes laborales en diferentes sectores, tanto público como privado. Han sido contratadas 5000 personas y 2500 están actualmente en proceso de selección y contratación.
