El último informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) señaló que la tasa de desocupación para el total nacional en junio de 2024 fue del 10,3%. Este es un tema relevante, ya que la actual situación de desempleo ha provocado un aumento en el número de estafas relacionadas con ofertas laborales a nivel nacional en los últimos años.
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Incluso, datos del Centro Cibernético de la Policía indican que el número de denuncias por estafas laborales ha aumentado un 50% desde la pandemia, con más de 1.200 denuncias registradas en el primer semestre de 2024.
La mayoría de los estafadores no solo aprovechan las necesidades de las personas, sino que también utilizan el nombre de compañías reconocidas. Recientemente, NCS S.A.S. (QUEST) ha sido víctima de un esquema fraudulento en el que estafadores se hacen pasar por empresas de selección que afirman trabajar en nombre de la compañía.
Estos falsos reclutadores están operando actualmente en la ciudad de Cartagena, prometiendo empleos atractivos y solicitando pagos a cambio de garantizar la vinculación del aspirante. Los candidatos son engañados para asistir a una firma de contrato en las tiendas de esta compañía del sector textil, un procedimiento completamente ajeno a las prácticas de contratación reales de la empresa.
Empresa textil alerta sobre falsos reclutadores y ofertas laborales fraudulentas en Cartagena
El área legal de esta compañía aclara que nunca han autorizado a ninguna persona o empresa externa a realizar procesos de selección en su nombre con esta finalidad y metodología. Las ofertas legítimas se publican exclusivamente a través de canales oficiales, y cualquier solicitud de dinero debe ser considerada sospechosa.
“Invitamos a la comunidad a verificar la autenticidad de cualquier oferta de empleo antes de proporcionar información personal o realizar pagos, pues la solicitud de dinero para la contratación es un acto completamente irregular”, destaca el área legal de NCS S.A.S. (QUEST).
Cabe señalar que según los indicadores del DANE, Cartagena alcanzó un 13,3% en su tasa de desocupación en el trimestre de marzo a mayo de 2024, un aumento preocupante frente al 10,6% del mismo período en 2023.
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En ese sentido, desde QUEST recomiendan tener en cuenta los siguientes consejos para no ser víctima de ofertas fraudulentas de empleo:
- No confíe en ofertas que ofrezcan salarios excesivamente altos, horarios demasiado flexibles o beneficios extraordinarios. Las ofertas reales suelen tener condiciones claras y realistas.
- Las empresas legítimas no requieren pagos para postularse a un puesto. No realice pagos bajo ninguna circunstancia y verifique siempre la autenticidad de la oferta en las redes sociales oficiales de la compañía.
- Nunca proporcione datos sensibles previos a una entrevista oficial, como números de cuenta bancaria o de tarjeta de crédito, a menos que estés seguro de la legitimidad de la empresa.
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En un panorama de creciente incertidumbre laboral, es crucial que quienes estén buscando empleo se mantengan informados. Las estafas laborales no solo perjudican a los individuos, sino que también socavan la confianza en el mercado laboral.
