Constantemente escuchamos a jóvenes quejarse de empresas que les piden experiencia y no les dan la oportunidad de demostrar sus talentos para, de esa manera, poder empezar a hacerse un camino en el ámbito laboral. Pues una empresa le apostó justamente a creer en el talento y ofrecer oportunidades de aprender mientras se gana dinero.
Se trata de Arbusta, una compañía tecnológica líder en el campo de la transformación digital, que ha logrado vencer el problema de la escasez de mano de obra en el sector tecnológico gracias a la estrategia que usa.
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La empresa ha logrado destacarse por su enfoque innovador en servicios gestión de grandes volúmenes de datos y la optimización de interacciones en el comercio electrónico.
Actualmente cuenta con más de 300 colaboradores en Argentina y Uruguay, y ahora ha expandido sus operaciones a Colombia, donde ha reunido a un equipo de más de 60 talentos locales, además de establecer parte del liderazgo en el país para satisfacer el mercado local.
Estos jóvenes talentos, en su mayoría millennials y centennials, han sido reclutados por ellos no por su experiencia previa o formación especializada, sino por sus capacidades y potencial. “Creemos que el talento es universal”, explicó Karen Reales, Chief Operating Officer en Arbusta. “Por eso no buscamos personas con experiencia previa o estudios especializados, sino que buscamos aptitudes”.
Así fue como Luisa Fernanda Serna, a sus 23 años, ingresó a Arbusta sin experiencia laboral previa en el ámbito tecnológico y sólo con su título de bachiller. “Comencé mi trayectoria como analista a tiempo parcial, y a medida que adquiría experiencia y conocimientos, fui ascendida a tiempo completo y fui tomando mayores responsabilidades”, contó.
Ella actualmente supervisa y coordina un equipo de 12 analistas, asegurando que cumplan con las metas establecidas por los clientes. “Arbusta me ha enseñado que hay muchas cosas posibles y a creer en mí misma. Nunca me hubiera imaginado que yo iba a poder liderar un equipo de trabajo en tan poco tiempo”, agregó.
¿Cómo aplicar a las vacantes?
Tras 5 años de crecimiento controlado en el país, Arbusta se prepara para ampliar sus servicios en Colombia con una sólida cartera de clientes en sectores tan diversos como el comercio electrónico, medios y entretenimiento, banca, mercado digital, petróleo y gas, agroindustria, fintech y tecnología.
Si está interesado en hacer parte de esta compañía, podrá revisar las vacantes en su página web.
