Tras denunciasen redes sociales de acoso sexual y laboral en contra de dos administradores de los almacenes Koaj, la marca de ropa tuvo que tomar acciones.
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La polémica la generó una denuncia expuesta por una trabajadora de la cadena de almacenes llamada Juana Camila Pérez. Por medio de Instagram, la mujer contó que fue víctima de acoso sexual y laboral en dos tiendas de la ciudad de Bogotá.
La joven expuso en su denuncia que uno de sus jefes incluso intentó tocarla y le hizo insinuaciones a pesar de ella dar negativa a estas acciones.
Y además, otro de los administradores la habría hecho ir a trabajar mientras estaba contagiada con Covid-19.
Almacenes Koaj suspende a empleados señalados por acoso laboral y sexual
Después de la denuncia de Juana, se pudieron conocer por medio de las redes sociales más denuncias relacionadas donde empleados y exempleados aseguraron que la compañía tiene problemas con el respeto al derecho laboral.
Koaj se habría vuelto tendencia en las redes sociales debido al gran volumen de denuncias y la cantidad de comentarios al respecto.
En medio de la situación, Koaj emitió un comunicado en el que las denuncias ya estaban abiertas, pero sin dar explicación dijo que no habían podido ser finiquitadas. Ahora, con el revuelo en redes sociales la tienda anunció que retomará las investigaciones y que los trabajadores acusados ya fueron apartados de su cargo.
“Se inició la revisión de los casos, de los procesos internos que se sufrieron en su momento y de las acciones que vamos a implementar. Hemos identificado que ambas situaciones fueron atendidas de acuerdo con nuestros procedimientos y reglamento interno de trabajo, sin embargo, no fue posible concluirlos, ya que situaciones personales de los involucrados suspendieron el normal desarrollo del proceso”, dice el comunicado.
