Una empresa neolandesa que está en la búsqueda de nuevos talentos en distintas áreas de trabajo debido a la poca oferta de profesionales en ese país, pero eso no es todo, lo más atractivo de esto, es que para optar por uno de estos puestos de trabajo, la empresa costeará su viaje para la entrevista como si fueras a vacacionar.
El país presenta escasez de personal cualificado en ciertas áreas y una empresa de la capital ha decidido pagar unas vacaciones a los trabajadores que se presenten a una entrevista de trabajo.
Esta empresa neozelandesa pretende que los aspirantes se sientan cómodos durante la entrevista y presentar la mejor versión de ellos mismos. Para ello ha decidido sufragar el viaje y alojamiento de 100 personas dispuestas a pasar por el proceso de selección de la compañía.
Según The Independent, los candidatos tienen hasta el 20 de marzo para optar a esta entrevista. Ese día acaba el plazo para el envío de currículum, en el que se debe especificar el puesto de trabajo al que se aspira entre directores creativos, gerentes de producto, analistas y desarrolladores de software.
El viaje en cuestión será del 8 al 11 de mayo, días en los que los aspirantes a las plazas vacantes podrán realizar rutas y excursiones en los intervalos de tiempo libre con los que cuenten. La iniciativa parte de la unión entre el Gobierno neozelandés y una empresa que dedicada al rastreo de talento global, Workhere New Zealand.
Con información de La sexta.
